Во-первых, рекрутеры будут озадачены, если к концу года они не смогут найти работу. Массовые объявления о работе — одна из самых больших ошибок в резюме. Они должны быть заполнены. Если соискатели не предоставят информацию о том, что они сделали за прошедший год, их шансы получить бейдж и заветное приглашение на собеседование стремительно уменьшаются. У рекрутеров есть возможность рассмотреть ваши заслуги, но некоторые не станут тратить время на неполный профиль и заполнят его по ходу дела.
Во-вторых, опыт военной службы может быть положительным показателем характера соискателя. В России по-прежнему сильны представления о настоящем мужчине, и почти все считают службу в армии хорошим средним образованием в жизни и поводом для уважения.
Если вы все еще сомневаетесь, включать ли в резюме сведения о службе в армии, помните, что качества, приобретенные благодаря военному опыту, могут быть очень полезны при выборе работы. Только молодые люди, только что вернувшиеся из армии, могут в прямом смысле слова сказать, что они дисциплинированы, стрессоустойчивы и способны выдержать тяжелую работу.
Теперь, когда стало ясно, что опыт военной службы только украшает ваше резюме, нужно понять, как включить его в резюме, чтобы сделать его максимально интересным для работодателей.
Что писать о службе?
Если у вас есть опыт работы до службы в армии не менее года и вы обладаете определенными профессиональными навыками, вам не нужно подробно рассказывать о службе в армии. Менеджера по персоналу заинтересует ваша предыдущая профессия.
Если же у вас совсем нет опыта работы и вы ищете работу впервые, вам придется рассказать о своей службе более подробно. Однако, чтобы опыт военной службы стал преимуществом, вам нужно подумать, как показать его в своем резюме. На данном этапе вашей жизни вы, скорее всего, обладаете какими-то преимуществами и чем-то выделяетесь. Об этом нужно упомянуть. Добавьте креативности и покажите, чему вы научились за этот период и насколько полезной для вас оказалась служба в армии. Например, покажите, что вы умеете делать выводы и анализировать их, а также правильно выражать короткие слова. Не лишним будет приписать к заданию собственную мотивацию. Почему вы решили не отказываться от службы в армии и все-таки освоить этот навык? Способность анализировать и доказывать свою правоту будет воспринята рекрутерами как абсолютно положительное качество. Что освобождает от вопросов, связанных с наличием военного билета или учетной карточки?
Теперь вы знаете, как включить в резюме сведения о военной службе.
Есть ли искючения из правила?
Как видите, военные навыки могут помочь соискателям произвести правильное впечатление на менеджеров по персоналу.
Этот навык (как и другие) дает дополнительную информацию о вас и, несомненно, поможет заинтересовать рекрутера.
Исключение составляют случаи, когда срок службы очень давний. Существует строгое правило, согласно которому в резюме можно указывать только три последних места работы. Если с момента службы в армии прошло много лет и вы уже сменили работу, нет смысла задумываться о том, как указать в резюме историю службы в армии. Этот пункт можно легко пропустить.
Как составить эффективное резюме, если нет опыта работы
Ваше резюме — это инструмент, с помощью которого вы можете произвести впечатление на своего будущего работодателя. Он либо отложит его в сторону, либо увидит в вас эксперта, который нужен ему в команде. Мы рекомендуем вариант 2 — использовать резюме как инструмент, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя. Это объясняет нюансы написания эффективного резюме.
Воспользуйся удобным конструктором резюме
Для этого зарегистрируйтесь на сайте hh. ru и нажмите на кнопку «Создать резюме» в правом верхнем углу. В открывшемся шаблоне пошагово заполните все поля: на кого вы хотите работать, личные данные, образование и основные навыки. Почти для всех вопросов предусмотрены готовые варианты ответов, так что вам остается только выбрать правильный.
Система спросит вас, способны ли вы работать.
Если у меня есть опыт работы, что я должен указать в резюме?
Перечислите вакантные должности в хронологическом порядке. Например:
Перечислите собственные достижения в разделе «Обо мне». Например, мессенджер может показывать среднее количество заказов в час или за рабочий день. Промоутер — количество привлеченных покупателей. Используйте глаголы, которые звучат идеально: «внедрил», «завоевал». Демонстрируйте результаты в цифрах. Например, «продажи увеличились на 25 %». Это придаст убедительности вашему резюме и повысит шансы на рассмотрение работодателями. Если преимущества демонстрируются в виде коммерческой ценности, укажите и это, а также укажите, когда и за счет чего вы ее получили.
Что указать в резюме, если у меня нет профессиональных навыков?
Многие работодатели готовы нанимать, обучать и развивать новых специалистов без каких-либо навыков. Главное — хорошо себя преподнести. В резюме должна быть информация о вашем опыте службы в армии и образовании в университете или колледже. Опишите навыки, которые делают вас ценным кандидатом.
❗ Правильно укажите в резюме должность, на которую вы претендуете. Это первая информация, на которую обратят внимание работодатели. Укажите четкое название должности, на которую вы претендуете. «Стажер по продажам», „младший инженер“, „помощник шеф-повара“ и т. д. Это уточняет ваши профессиональные предпочтения, делает вас более конкурентоспособным и позволяет точнее найти работу.
Напиши сопроводительное письмо
Это показывает, что вы заинтересованы в работе, и часто побуждает людей искать и читать ваше резюме. Чтобы выделиться среди других соискателей, покажите в своем сообщении свою значимость для компании. Остерегайтесь общих заявлений, таких как «Пожалуйста, рассмотрите мою кандидатуру на эту должность». ‘ или «Я тот специалист, которого вы ищете». «. Предоставьте информацию, указывающую на то, что вы являетесь экспертом. Основной совет: пишите индивидуальное заявление. Подавая заявку на конкретную должность, тщательно изучите требования к кандидату. Подчеркните свои качества и знания, которые демонстрируют вашу способность выполнять прямые задачи, указанные в объявлении о вакансии. Средний объем — три-четыре абзаца, с простой структурой и терминологией, без сложных соподчиненных систем. Подробнее о том, как использовать сопроводительное письмо, чтобы заинтересовать работодателя, читайте здесь.
Кстати, некоторые рекрутеры не рассматривают резюме без сопроводительного письма или устраивают соискателям своеобразный тест на внимательность. Это означает предоставление описания вакансии с кодовыми словами, которые необходимо включить в сопроводительное письмо и ответы. Пожалуйста, учтите!
И еще несколько советов
Работа дня
Информационный ресурс hh.ru использует рекомендательную технологию (информационная технология, предоставляющая информацию на основе сбора, систематизации и анализа данных о предпочтениях пользователей сети Интернет на территории Российской Федерации).