В поиске работы всегда возникают сложности, поэтому необходимо иметь хорошее представление о различных аспектах трудоустройства. У нас есть несколько советов, которые помогут вам претендовать на более захватывающую и выгодную должность.
Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя
В интернете существует большое количество готовых форм для составления резюме, поэтому нет необходимости повторяться. Однако наша цель — рассказать о важности качественной информации, которую следует предоставить. В первую очередь, необходимо понять, для какой цели вы составляете резюме. Если вы хотите работать организатором праздников, то некоторая доля творчества будет кстати, но в большинстве случаев вам нужно кратко описать свои преимущества перед работодателем. Укажите все предыдущие места работы, свое образование, включая дополнительные курсы или репетиторство по иностранному языку. Не забудьте указать свои достижения на прежних должностях — ведь ваша ценность как работника имеет большое значение. Также, следует придерживаться важного правила, которое многие забывают — не совершайте ложные утверждения и не преувеличивайте. Это особенно относится к знанию языков и работы с компьютерными программами. Большинство работодателей проводят дополнительные проверки и тестирование при приглашении на собеседование. Если вы сильно украшаете свое резюме, то можете оказаться в некомфортной ситуации.
Как заинтересовать работодателя сопроводительным письмом
Сопроводительное письмо представляет собой отдельный документ, который сопровождает приложенное резюме. В данном письме вы обращаетесь к работодателю или менеджеру по персоналу, указываете желаемую должность и предоставляете свои контактные данные. Необходимо избегать просьб или саморекламы в данной части текста. Важно предоставить только официальную информацию, которая поможет вам быть доступным для связи в случае заинтересованности, а также данные, которые помогут понять цель отправки резюме. Рекомендуется указать готовность предоставить дополнительную информацию по запросу. Можно написать, например: «При необходимости предоставлю дополнительные сведения для рассмотрения моей кандидатуры». Это еще раз покажет вашу заинтересованность в должности, но без навязчивости.
Как заинтересовать работодателя на собеседовании
Главное правило успешного собеседования — сохранять спокойствие и уверенность в своих способностях. Если человек сильно нервничает и переживает, это сразу заметно. Для некоторых должностей такое поведение может не являться определяющим фактором. Однако, если вы планируете работать с людьми в будущем, вам нужно научиться сдерживать волнение. Будьте доброжелательными и не пытайтесь шутить с людьми, с которыми вы встречаетесь впервые. Отвечайте на вопросы кратко и точно, но при этом не говорите первое, что приходит в голову. Небольшие паузы допустимы. Старайтесь контролировать свой голос: слишком громкая или тихая речь может вызывать раздражение — в этом случае лучше подстроиться под собеседника. Обратите внимание на то, как себя ведет ваш оппонент: держится ли он строго, говорит ли четко и кратко в своих высказываниях? Возьмите эту тактику в качестве примера, но не копируйте ее открыто. Обязательно выбирайте одежду, подходящую для данного случая. Даже если компания не имеет строгого дресс-кода, лучше надеть что-то универсальное и простое — например, черное строгое платье для женщин и темные джинсы с рубашкой для мужчин.
Как заинтересовать работодателя по телефону
Содержание разговора и голос играют ключевую роль при общении по телефону, создавая впечатление на людей. Важно сохранять спокойствие и ясно отвечать на вопросы, чтобы избежать повторных запросов. Необходимо дать собеседнику закончить свои мысли, прежде чем вступать в разговор. Если разговор происходит в присутствии других людей, желательно уйти в отдельную комнату, чтобы избежать дополнительных разговоров во время разговора. Также важно избегать разговоров на фоне работающего телевизора или включенной музыки. Если условия разговора не устраивают, не следует выражать эмоциональную оценку с помощью длительных пауз, вздохов или повторных вопросов. Основная задача в разговоре — предоставить максимально полезную информацию работодателю и получить максимально полезную информацию о будущей работе для себя. Все остальное можно обсудить позднее.
Как заинтересовать работодателя, если нет опыта
В данном случае требуется рассмотреть различные виды труда. Если это работа, которая не требует высокой квалификации, то достаточно проявить сильный интерес к ней — показать свою готовность к работе, убедить работодателя в своей надежности, спокойном и честном подходе, в уважении к компании, в которой предстоит работать. Если речь идет о сферах, где действительно нужны знания, то есть только один выход — показать, на что вы способны. Для этого можно самостоятельно выполнить некий небольшой проект, взять заказ на удаленной основе, получить рекомендации от других временных работодателей. Если вы уверены в своих способностях, то можете пойти на небольшой хитрость — заказать у себя проект, который будет «заказывать» ваш хороший знакомый. Таким образом, вы сможете объяснить, откуда пришел проект, а также продемонстрировать его результаты.
При поиске работы, если у вас недостаточно опыта или нужных навыков, помните: можно начать с малого, но через несколько месяцев значительно продвинуться по карьерной лестнице. Регулярно пробуйте свои силы в разных местах, активно участвуйте в собеседованиях. Получить работу даже в течение месяца, если это не самая простая задача, — это уже большая успех. Поэтому не бойтесь потратить на это время. Хорошее место не приходит легко, но оно обещает большие возможности.