Когда вы только начинаете работать, вы можете не задумываться о своем трудовом стаже. Со временем вы можете понять, что проработали долго, а пенсия у вас маленькая. Избежать этого можно, заранее доказав продолжительность своего рабочего времени.
В этой статье рассказывается о стаже, необходимом для получения адекватной пенсии.
Что входит в трудовой стаж?
Стаж работы (WS) — это период, в течение которого вы были официально трудоустроены. Хотя этот термин часто используется в отношении неофициальной работы, согласно закону, СС включает в себя общий период работы и другую работу, которая может быть подтверждена документально.
Этот стаж учитывается при расчете пособий для тех, кто был официально трудоустроен до 1 января 2002 года.
Каким еще бывает стаж?
Помимо общего количества отработанных часов, учитываются и другие виды трудового стажа.
Страховой стаж
Так называется период работы, в течение которого компания платила за вас взносы в пенсионный фонд. Это довольно важный параметр, от которого зависит, имеете ли вы право на страховые выплаты по старости и в каком размере. Минимальный стаж работы увеличивается с каждым днем и на данный момент составляет 15 лет. Это срок, в течение которого вы должны официально работать, чтобы получать страховую пенсию.
Этот период часто неправильно называют «трудовым стажем». В настоящее время ТК не имеет никакого влияния и не соответствует страховой, если компания не перевела взносы работника.
Что такое трудовой стаж?
Так называется трудовая деятельность человека до 1 января 2002 года, сформировавшаяся независимо от периода изменения или перерыва в трудовой деятельности.
Помимо страхового стажа, вы также можете продемонстрировать свой личный трудовой стаж, делая записи в трудовых книжках и других документах.
Как мне рассчитать свой трудовой стаж?
При расчете пенсии CS учитывает все периоды, когда вы работали и за которые работодатель платил взносы.
Период страхования складывается из всех периодов, за которые были уплачены страховые взносы, и рассчитывается пропорционально.
Для расчета страхового стажа воспользуемся примером
Общая дата увольнения: 13/03/2020 + 28/12/2023 = 41. 15. 4043.
Разница между суммарной датой выгрузки и способом выгрузки составила 41. 15. 4043 — 46. 08. 4036 = -5. 07. 0007. В этих цифрах последняя цифра обозначает год, средняя — месяц, а первая — день. В результате получилось 7 лет, 7 месяцев и-5 дней. Поскольку число дней имеет знак минус, вычтите 1 из числа месяцев и прибавьте 30 к числу дней. Получается 7 месяцев. — 1 = 6 месяце в-5 + 30 = 25 дней. Результат: 7 лет, 6 месяцев и 25 дней. Добавьте еще два дня к 25 дням, например, потому что было два периода работы и два периода увольнения. OTC для Айры составил 7 лет, 6 месяцев и 27 дней.
В наши дни стаж работы редко подсчитывается вручную. Это может быть сложно сделать, если вы работали в нескольких организациях и часто меняете работу. При поддержке государственных учреждений можно упростить процедуру аккредитации трудового стажа.
Льготный трудовой стаж
Специфический (привилегированный) опыт работы включает в себя периоды работы по стандартам и профессиям с особыми нормами труда. Все эти работники, скорее всего, рано выйдут на пенсию по накопительным причинам. Список таких профессий и секторов экономики в настоящее время публикуется правительством.
Конкретный порядок подсчета стажа установлен Постановлением Правительства № 516.
Периоды неоплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам и отпуска по семейным обстоятельствам не включаются в специальный стаж.
Прерывание трудового стажа
Хотя в настоящее время стаж не зависит от выслуги лет, раньше он использовался при расчете пособий по временной нетрудоспособности.
Как я могу восстановить свой трудовой стаж?
Всю информацию о вашей работе можно найти в выписке из лицевого счета. Информация о том, как ее получить, описана в статье.
Работодатели обязаны хранить документы, связанные с трудовым стажем сотрудника, в течение 75 лет и передавать их в архив, если компания ликвидируется. Если такой организации не существует, вы можете обратиться в этот орган.
Как я могу подтвердить трудовой стаж
Самым важным документом, подтверждающим OTS, является трудовая книжка.
Работодатели несут ответственность за хранение трудовых книжек и других кадровых документов. Трудовую книжку можно получить только после увольнения.
В настоящее время бумажные трудовые книжки частично заменены формами STD-R. В них заносятся данные о работе в организации, но не учитываются все периоды работы, образование и смена фамилии. У STD-R есть некоторые преимущества перед трудовыми книжками. Если трудовая книжка утеряна, можно запросить новую без необходимости собирать справки и получать копии.
Какое значение имеет трудовой стаж?
Страховой стаж — самый важный показатель при расчете будущей пенсии. Важна не только сумма официальной зарплаты, но и продолжительность получения зарплаты. От стажа зависит количество пенсионных баллов, которые вы можете заработать. Это важно, так как минимальная «база» для выхода на пенсию определяется количеством баллов, а также стажем работы.
С 2024 года для получения пенсии по старости необходимо проработать не менее 15 лет и накопить 28,2 пенсионных балла. С 2025 года для получения пенсии по старости требуется 30 баллов, и лучше всего набрать их как можно больше.