Отказ от отпуска: выплата денег вместо отдыха и правовые параметры

Если я не хочу идти в отпуск, как я могу получить отпускные и компенсацию? Какие законы или статьи могут помочь в этом случае?

Ответы юристов (1)

    Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если работник не желает использовать лицензию или ее часть, то работодатель не имеет права на его деньги. В этом случае вам необходимо провести переговоры с работодателем по поводу использования лицензии. Вы можете направить работодателю предложение и получить предложение использовать лицензию в другой момент времени или использовать только часть лицензии. Мнение работника учитывается, но если работодатель согласен, то окончательное решение становится официальным. Если работодатель согласен выплатить денежный эквивалент, он обязан выплатить работнику сумму, предусмотренную законодательством РФ.

    Для решения вопроса о получении денежной компенсации взамен лицензии необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ и коллективным договорам организаций/локальным нормативным актам.

    В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РФ работникам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако в некоторых случаях может быть предоставлена денежная компенсация.

    В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации работнику по его заявлению может быть выдано удостоверение, но законом, иными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами или трудовым договором предусмотрена возможность предоставления денежной Компенсация вместо лицензии.

    Поэтому, если местное/региональное положение учреждения предусматривает возможность финансовой компенсации за неиспользованные разрешения, вы можете обратиться к своему работодателю с соответствующим запросом и оформить разрешение в виде компенсации. В случае положительного решения вы должны получить отпускные и компенсацию в соответствии с действующим законодательством.

    Статья 123 Трудового кодекса РФ «Дополнительные лицензии» и статья 136 Трудового кодекса РФ «Лицензионные льготы и компенсации».

    Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.

    Услуги юристов

        В случае с установками могут потребоваться услуги.

          Советуем прочитать:  Проходной балл МВД Санкт-Петербург: университет и важная информация

          Минтруд разъяснил, в каких случаях можно заменить отпуск денежной компенсацией

          Минтруд разъяснил, когда лицензии могут быть заменены денежной компенсацией

          Работники могут рассчитывать на компенсацию, если они имеют право на дополнительные компенсационные разрешения. Служба отмечает, что «по договоренности с работодателем, если вы уже использовали основную часть лицензии (28 дней), вы имеете право на компенсацию за дополнительные лицензионные дни».

          Люди, работающие во вредных или опасных условиях, также имеют право на такую компенсацию, которая предусмотрена коллективным, отраслевым или междисциплинарным договором.

          Кроме того, компенсация выплачивается в случае увольнения работника и неиспользованного разрешительного дня. Выплата производится в день увольнения. Если этот день выпадает на праздник, выплата переносится на первый рабочий день, следующий за днем хранилища.

          Министерство труда также заявило, что нельзя заменить денежной компенсацией: платежные лицензии на 28 дней, ежегодные дополнительные лицензии — беременным и несовершеннолетним, а также ежегодные лицензии — работникам на вредных или опасных работах (не менее чем на семь дней).

          Рекомендуемые документы

          Когда работники имеют право на больничный, если они здоровы
          Зарплаты специалистов в Москве достигли уровня «белых воротничков
          Оборонная промышленность России помогает привлекать больше высококвалифицированных специалистов
          Путин подписал закон о порядке восстановления питания после отмены решения суда
          Пени за неуплату квартплаты могут быть увеличены до 21
          Решение о переносе сроков пересадки сотрудников на общественный транспорт

          Онлайн-журнал «Парламентская газета» зарегистрирован Федеральной службой по связи, информационным технологиям и СМИ 5 августа 2011 года.18+ЭЛ № Свидетельства эл. ФС77-46097 Учредитель — Ано «Парламентская газета» Редактор — в — в главный — а. в. Коренников Тел: +7 (495) 637-69-79 Email: pg@pnp. ru

          Парламентская газета» — официальное еженедельное издание Федерального Собрания Российской Федерации. Издается с 1997 года. Учредитель газеты — Государственный территориально-федеральный совет Российской Федерации. Он является официальным публикатором Конституции РФ, федеральных законов и актов ведомств Федерального Собрания РФ. Газета «Конгресс» имеет пресс-службы и представительства в десяти субъектах Федерации. Распространяется по подписке и в розницу по исполнительным и представительным началам на федеральном и региональном уровнях, распространяется на междугородних поездах и поездах «Сапсан», самолетах авиакомпании «Россия» и региональных авиалиний.

          Советуем прочитать:  Опытный юрист по административному праву - экспертные юридические услуги по административным делам

          Сайт «Парламентской газеты» предоставляет оперативные новости и достоверную информацию о принятых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на PNP.ru обязательна.

          В рубрике «Бизнес-экспертиза» публикуются материалы о правах на рекламу.

          Будут использоваться рекомендованные приемы работы с информационными ресурсами

          Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
          Администрация Платавского сельского поселения
          Добавить комментарий

          ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

          Adblock
          detector