С введением 2021 года было внесено множество изменений в действующие классификаторы операций сектора государственного управления (КОСГУ) по приказу Министерства финансов РФ № 222н от 29.29.2020. Особенно были изменены коды, относящиеся к компенсационным выплатам на погребение. Применение данных кодов КОСГУ регулируется нормами Порядка, утвержденного по приказу № 209н от 29.11.2017, а присвоение расходных шифров регулируется Порядком, утвержденным по приказу № 85н от 06.06.2019. Напомним коды КВР и КОСГУ, актуальные для выплаты на погребение сотрудника, а также отличия этой выплаты от материальной помощи, которая выдается членам семьи умершего.

Пособие на погребение: какой КОСГУ применяют в 2021 году

Ранее, в КОСГУ, было установлено пособие на погребение в размере 213 единиц, но теперь этот пункт был исключен, что означает, что возмещение этих затрат больше не предусмотрено. С начала 2021 года компенсации и пособия, которые покрывают расходы на похороны, идентифицируются на подстатье 265 «Пособия по соцпомощи, выплачиваемые работодателями в натуральной форме» в КОСГУ в соответствии с пунктом 10.6.5 пункта 10 Порядка № 209н.

В текущем году, учреждение КОСГУ 265 выплачивает социальное пособие на погребение, если умершим является сотрудник предприятия или несовершеннолетний член его семьи. В случае с сотрудником, право на получение пособия имеют его родственники или лицо, которое осуществляет организацию похорон. В случае с несовершеннолетним членом семьи, пособие предоставляется непосредственно работнику. Работодатель отражает данные расходы по соответствующему подстатье 265 КОСГУ, а затем получает их возмещение от ФСС. Размер социального пособия на погребение установлен законодательно и составляет фиксированную сумму. С 1 февраля 2021 года пособие составляет 6424,98 рубля.

Статьей 265 Кодекса об Основах социального обеспечения (КОСО) закрепляются не только выплаты таких социальных пособий, условия и порядок которых определены в статье 10 Федерального закона № 8-ФЗ от 12.01.1996. В списке расходов, формирующих подстатью 265 КОСО и объединяемых данным аналитическим кодом, также указывается возмещение затрат на похороны военнослужащих (включая уволенных), правоохранителей, сотрудников органов безопасности, участвующих в военных сборах граждан, а также оплата расходов на приобретение/изготовление и установку надгробий на их могилах.

Пособие на погребение: КВР и КОСГУ 2021

Согласно пункту 48.1 Порядка № 85н, в случае, когда рассматриваются затраты на похороны, связанные с социальной помощью, они отражаются в КВР 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты персоналу учреждений» в сочетании с КОСГУ 265. Такая связь предусмотрена таблицей, которая соотносит КОСГУ и КВР. Кроме того, расходы, связанные с выплатой социальной помощи, могут быть соотнесены с КОСГУ 265 и другими КВР: КВР 129 — для работников государственных органов, КВР 139 — для гражданских лиц и КВР 149 — для сотрудников внебюджетных фондов.

Пример

В одном государственном учреждении произошло непоправимое событие – ушла из жизни сотрудница. Ее сын, принявшись за организацию похорон, обратился к руководству с просьбой о выплате социального пособия на погребение. Учреждение одобрило его запрос и перечислило на его счет 6424,98 руб., документально зафиксировав эти затраты с использованием кода КВР 119 КОСГУ 265.

Если мы говорим не о пособии на похороны, а об оплате ритуальных услуг, связанных с смертью военнослужащего (будь то действующий или уволенный), сотрудника правоохранительных органов или служб безопасности, граждан, призванных на сборы, то такие расходы относятся к КВР 313 с учетом КОСГУ 265 и считаются мерой социальной поддержки в соответствии с обязательствами, установленными публичными нормами.

Пример

Сумма расходов, связанных с утратой военнослужащего, составила 82 000 рублей. В эту сумму включены издержки на похоронное место, услуги ритуального агентства, а также приобретение и установку мемориального памятника. Государственная структура, где работал погибший, учтет эти расходы согласно Классификатору расходов на содержание и развитие государственного унитарного предприятия 313 Классификатора общегосударственных расходов 265.

Материальная помощь и пособие на погребение: КВР и КОСГУ

Университет, предоставляющий материальную помощь семье умершего сотрудника, оперирует собственными правилами или нормативными актами вышестоящих органов, и эта помощь не может быть компенсирована из ФСС или бюджетов.

Согласно пункту 48.3.2.1 Порядка № 85н, расходы, связанные с одноразовыми выплатами в рамках социального плана, включая оказание материальной помощи родным и близким умершего сотрудника, отражаются в учете по коду затрат 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам».

Советуем прочитать: Развод с разделом имущества: инструкция для новичков

Когда речь идет о предоставлении материальной поддержки близким умершего с помощью кода КОСГУ, то ее форма (денежная или натуральная) имеет значение. Если семье будет произведена выплата денежной суммой, то это будет отражено по коду 264 КОСГУ. В случае, если предприятие решит оказать помощь в натуральной форме, например, установить памятник за свой счет, то затраты должны быть отражены по коду 265 КОСГУ.

Полную информацию на заданную тему можно получить на платформе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь пробной бесплатной возможностью доступа к системе на 48 часов.

Пособие на погребение: где и когда получить

С начала 2022 года весьма простор Российской Федерации пропущен механизм непосредственно платежей социальных субсидий. В которых царстве позволительно добыть алименты на похороны скончавшегося родственника либо однокашника? В какие охваты и в какой сумме должно быть отдано социальное пособие?

Социальное пособие на погребение – это помощь, которую работодатель выплачивает лицу, которое заботится о похоронах сотрудника или родственника умершего сотрудника. Компенсация, полученная в виде пособия, не учитывается при уплате страховых взносов. Позднее, работодатель возмещает выплаченную сумму из ФСС.

Если умерший работник является гражданином, необходимо обратиться к его работодателю. В случае безработицы или смерти новорожденных детей, следует обратиться в органы социальной защиты. Пенсионеры должны обратиться в местное отделение Пенсионного фонда России, военнослужащие и пенсионеры Министерства внутренних дел — в Министерство обороны, а также в местное отделение Министерства внутренних дел. В случае смерти индивидуального предпринимателя, который самостоятельно уплачивал взносы, нужно обратиться в местное отделение Фонда социального страхования.

Играет ли роль статуса миграции у работника?

Работодатель должен учитывать миграционный статус работника перед назначением пособия на погребение. Только те, у кого есть социальная поддержка от государства, имеют право на нее.

люди, проживающие на территории Российской Федерации; российские граждане; жители России; обыватели страны
Иностранцы, временно или непрерывно пребывающие в Российской Федерации.

Выделяются лишь иммигранты из стран ЕАЭС, в отношении которых применяются те же самые пособия, что и к гражданам России (согласно пункту 5 статьи 96 и пункту 3 статьи 98 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 года).

Какую сумму следует выплатить в качестве помощи на погребение?

Величина пособия, выплачиваемого после смерти человека, не зависит от его дохода и определяется фиксированной суммой, которую устанавливает Правительство РФ. Начальный размер пособия составляет 4 000 рублей и далее корректируется в соответствии с уровнем инфляции. Коэффициент индексации устанавливается Правительством РФ. В 2022 году пособие было проиндексировано дважды. С 1 января 2022 года его размер составлял 6 424,98 рублей, а с 1 февраля 2022 года – 6 964,68 рублей (постановление Правительства РФ от 27.01.2022 года №57).

Если в зоне выплаты установлен районный коэффициент, то сумма пособия должна быть увеличена на его величину (согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. №8-ФЗ). Например, в Челябинской области с учетом районного коэффициента 1,15 размер пособия на погребение составляет 8 009,38 рублей, а в Якутии – 13 929,40 рублей (районный коэффициент – 2).

В некоторых регионах и городах федерального значения существуют дополнительные выплаты. Например, отдел социальной защиты города Москвы устанавливает фиксированную доплату в размере 12 625 рублей (согласно Закону города Москвы от 04.06.1997 года №11). В связи с этим, начиная с 1 февраля 2022 года, москвичи имеют право на пособие на погребение в размере 19 589,68 рублей.

Советуем прочитать: Получение справки о несудимости: как ускорить процесс и избежать долгих ожиданий

В случае, если человек, умерший в день, когда занимал должность в государственной гражданской службе г. Москвы, соцзащитой компенсируются фактические расходы на похороны, но не более 35 тысяч рублей. Это установлено Указом Мэра г. Москвы от 01.10.2012 года №63-УМ.

В столице России, городе Москве, существует возможность получить возмещение затрат на похоронные услуги для погибших инвалидов и участников Великой Отечественной войны (постановление Правительства города Москвы от 06.09.2011 года №420-ПП). Максимальная сумма компенсационных выплат составляет 42 498 рублей.

В трудовом или корпоративном соглашении также имеется возможность предусмотреть дополнительные вознаграждения. Работодатель может использовать собственные средства для выплаты пособия на похороны сверх законодательно установленной суммы (согласно статье 8, части 4 статьи 57 Трудового кодекса РФ). В данном случае, превышение размера пособия не возмещается за счет Фонда социального страхования.

Кроме того, определенные группы усопших лиц могут получать дополнительные компенсации. Например, военным ветеранам установлена повышенная сумма пособия на погребение.

Дополнительная выплата предоставляется за счет финансирования из федерального или регионального бюджета, и она не влияет на финансовое положение работодателя.

Таким образом, каждому усопшему индивиду полагается социальная помощь, в то время как особые группы умерших граждан имеют право на дополнительные выплаты или компенсации.

Какие документы необходимы для оформления выплаты пособия?

При необходимости получения пособия от предприятия, местного филиала Пенсионного фонда России или организации социальной защиты, требуется предоставить определенный комплект документов.

Оплата пособия производится по завершении проведения похорон за счет ответственной стороны. Принципиально, не важно, было ли выбрано кремирование или захоронение останков.

В список предоставляемых документов включаются следующие:

выражение в разнообразной структуре;
Информация о смерти, предоставляемая органами ЗАГСа.

Для оформления пособий для отдельных групп умерших граждан необходимо предоставить заверенную копию свидетельства о смерти.

Величина выплаты устанавливается на момент ухода из жизни гражданина.

Каков срок, в течение которого следует запросить пособие?

В соответствии с общим положением, человек, желающий получить пособие, должен подать заявление не позже, чем через полгода после смерти человека.

Заявитель, обратившийся к работодателю покойного сотрудника, получит выплату из пособия в день обращения, при условии предоставления всех необходимых документов. Соблюдение установленных сроков выплаты является обязательным.

Если работодатель задерживает выплату пособия, его представители могут понести наказание. Возможен штраф в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей в соответствии со статьей 5.41 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Как можно компенсировать расходы на похороны, которые понес работодатель?

Компания, выплатившая деньги на организацию похорон, имеет право обратиться за возмещением этих расходов в местное отделение Фонда социального страхования по своему месту регистрации.

Чтобы получить финансовые средства, необходимо предоставить работодателю следующую пакет документов, в соответствии с Приказом ФСС РФ от 23.06.2022 года №246:

рекомендуемая форма документа;
Документ, подтверждающий утрату жизни сотрудника или близкого человека.

В течение 10 дней после получения документов, ФСС принимает решение о возмещении или отказе. Затем, в течение 2 дней после принятия решения, сумма денег переводится на расчетный счет страхователя.

Прямая выплата пособий из ФСС: Социальное пособие на погребение

Давайте рассмотрим процесс предварительной обработки информации в Фонде социального страхования в отношении пособия на погребение.

Советуем прочитать: Как сняться с воинского учета, имея бессрочную группу инвалидности? Госуслуги и другие способы удаленного снятия

Социальное пособие на погребение

Выплата пособия по социальному погребению производится непосредственно работодателем из ФСС. После этого сумма компенсируется работодателю ФСС. В данном случае уменьшения страховых взносов не происходит, а средства запрашиваются из ФСС с использованием специального заявления.

Процесс обмена документами выглядит таким образом:

Для осуществления плана необходимо пройти ряд этапов.

Шаг 1. Начисление пособия на погребение

Для выплаты пособия на похороны стороннему лицу создается документ «Единовременное пособие (Зарплата — Все начисления — Единовременное пособие за счет ФСС)».

Книга обучает использованию программы 1С Бухгалтерия версии 8.3 без преподавателя.
Учебное пособие о программе Зарплата и Управление Персоналом 8.3 в 1С.

Урок по организации похоронных процессов будет расписан после уточнения Даты события (совпадает с датой ухода из жизни) и Заказчика.

Шаг 2. Регистрация «Заявления в ФСС о возмещении пособий на погребение»

На листе «Возмещение издержек организации» в рабочем месте, подготавливаем заявление о компенсации расходов пособий на похороны с использованием отчетности и справок от ФСС.

Приказ Заполнить вызывает автоматическое заполнение данного документа.

Положение близкого члена семьи, получающего денежную выплату.
Имя, фамилия и отчество сотрудника, который скончался.

В разделе Информация о компании требуется указать данные о банковском счёте страхователя, так как эта информация отсутствует в системе.

Будет создана печатная копия заявления.

Отсутствует возможность подачи заявления в электронной форме.

Вам пригодилась данная статья?

Получите эксклюзивный бонус и полный доступ к информационной платформе БухЭксперт8 в течение 8 дней бесплатно.

Схожие статьи

В ЗУП 3 была осуществлена реализация прямой выдачи пособий.В разделе «Учетная политика» в программе «ЗУП 3» есть возможность настроить политику учета для организации.
Получение компенсации пособий от ФСС: Возврат после отпуска по уходуДопустим, мы рассмотрим ситуацию, связанную с подготовкой данных в Фонде социального страхования при возвращении сотрудника из отпуска.
Исправления, касающиеся отправки или выгрузки «Реестра прямых выплат ФСС» в формате 1.7.7 (ЗУП 3.1.14.394 / 3.1.16.133), были выпущены.Для загрузки обновления (патча) необходимо перейти по этой ссылке: Для программы «ЗУП» версии 3.1.14 и для программы «ЗУП».
С 2 мая 2021 года введены новые образцы документов, используемых при непосредственной выплате пособий.С 2 мая 2021 года начали использоваться обновленные бланки документов для прямой выплаты пособий.

Пожалуйста, оцените данный материал.

Дайте мне задание, и я создам уникальный перефразированный текст на русском языке. Не используя себя или ПРОМТ, я предоставлю только оригинальные результаты.

Загрузка.

Вы можете оставить комментарий под этой публикацией для обсуждения. Важно заметить, что наши эксперты не будут отвечать на вопросы, связанные с программами 1С и законодательством, в комментариях. Однако вы всегда можете задать такие вопросы нашим специалистам в Личном кабинете.